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Cepsa, es una compañía energética global integrada presente en toda la cadena de petróleo y del gas. Por eso es una de las empresas líderes del sector energético. Y ofrece un cargo vacante.
Cabe destacar que la excelencia técnica y capacidad de adaptación nos impulsa a acercar lo mejor de la energía a cada realidad. Así es posible valores como la seguridad, sostenibilidad, la mejora continua, el liderazgo y la solidaridad.
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CARGO VACANTE EN CEPSA
La petrolera española, solicita Técnico de Relaciones Laborales Cedipsa temporal, para lo cual se requiere titulación Universitaria en Relaciones Laborales, Trabajo o Derecho. Porque se valorará formación complementaria en materia laboral (Máster, Curso Superior, Doctorado, etc.).
El aspirante debe poseer experiencia previa, de al menos 2-3 años, en departamento de Relaciones Laborales de empresas de dimensiones similares. Ademas demostrar conocimiento de herramientas informáticas, nivel alto del inglés y disponibilidad para viajar.
DESCRIPCIÓN DEL CARGO VACANTE
Cabe destacar que la persona incorporada será responsable de formular soluciones , resolver los conflictos laborales planteados tras discutirlas con la Responsable de Relaciones Labores.
Sus principales funciones serán; analizar, proponer y aplicar el régimen disciplinario siguiendo directrices del Responsable de RRLL. Por lo cual Proporciona asesoramiento legal en materia laboral a los departamentos de Personal y Gestión de RRHH .
Así mismo realizara el estudio y elaboración de la documentación pertinente de expedientes laborales de distinta índole: Modificaciones Sustanciales de las Condiciones de Trabajo, Traslados, Modificaciones de Jornada.
Trabajara suspensiones/Extinciones de las Relaciones Laborales, Modificaciones Funcionales, Subrogaciones Empresariales, Procedimientos de Acoso.
También deben Colaborar con Asesoría Jurídica Laboral Corporativa en la preparación de los procesos judiciales y seguimiento de los mismos.
COMO APLICAR AL CARGO VACANTE
Para optar a un cargo dentro de Cepsa, debes ser responsable, con actitud altruista, deseos de crecimiento.
La vocación de servicio, trabajo en equipo, constancia y el crecimiento personal, son valorados por Cepsa al escoger sus trabajadores.
Por esta Razón en Portalempleo.site, buscan siempre estar lo más actualizado sobre las nuevas tendencias del mercado laboral.
Conocen las necesidades que constantemente que se presenta en un mercado laboral tan competitivo.