Linkedin es la red social más activa en Estados Unidos para la búsqueda de empleo. Por ello si estás buscando un cargo activamente tienes que empezar por conocer ¿Cómo subir y aplicar a una oferta de trabajo en Linkedin? Esta es una de las preguntas más frecuentes de sus usuarios y en este post vamos a desvelarlo.

Lo primero y más importante es ganar visibilidad, cosa que para un principiante en la red puede ser un poco difícil. De tal forma, que en este post te contamos algunas claves que te permitan ganar  ventaja en la red. Sobre todo ante aquellos empleadores que pueden ofrecerte mejores oportunidades.

Entonces… ¿Qué hacer para subir y aplicar a una oferta de trabajo en Linkedin?

Como te dijimos antes lo primero es ganar visibilidad. Y esto lo vas a lograr disponiendo de la información correcta en la primera vista de tu perfil. Además conectándote con las personas correctas y recibiendo recomendaciones. Si haces todo esto te aseguramos que muy pronto recibirás una subir oferta de trabajo en Linkedin.

Es importante recordar que el mercado latino en Estados Unidos debe competir directamente con los profesionales locales. Por lo que para  subir y aplicar a una oferta de trabajo en Linkedin necesitas de una muy buena estrategia. Aquí te ayudamos a plantearla en sencillos pasos.

Completar la información es fundamental

Hay algunos campos de tu perfil principal que te ayudarán a ganar visibilidad. Incluso, determinarán que hagan clic en tu perfil. Por ejemplo, los campos de Cargo actual, y Titular profesional nunca los debes dejar en blanco, ya que estos determinan que se posicione. Igualmente es muy importante colocar la Palabra Clave que representa  tu Cargo, por ejemplo, “Director Comercial”. Esto permite que tu perfil aparezca en las primeras posiciones cuando apliques a una oferta de trabajo en Linkedin.

En cuanto al titular, es muy importante que le saques provecho. Tienes 120 caracteres para darte a conocer. Así que no debes limitarte a repetir tu cargo, agrega algo más que te diferencie del resto de los candidatos. Esto te va a garantizar el éxito al aplicar a una oferta de trabajo en Linkedin. Además le hará ver a tu empleador que tienes algo más para aportar.

Amplía tu red de Linkedin

Un error muy común de los usuarios de Linkedin es que se registran y pasa mucho tiempo hasta que comienzan a agregar conocidos. Por esto, si quieres aplicar a una oferta de trabajo en Linkedin, es muy importante que conectes con tu entorno y el entorno de ellos. De esta forma, estarás ampliando tu rango de acción.

Por otro lado, empieza a reclutar a tus reclutadores. Esto significa que debes empezar a seguir a profesionales que vayan por la línea de tu perfil profesional. Cuantos más contactos tengas en esta área, tus posibilidades se amplían. Toma en cuenta que tu perfil solo aparece en las búsquedas de los profesionales que pertenecen a tu red. De tal manera que ellos te pueden servir de trampolín para aplicar a una oferta de trabajo en Linkedin.