Si España fue tu primera opción al emigrar y aun no has evaluado tus oportunidades de empleo, aquí te damos la oportunidad. Te ayudamos a saber por qué trabajar en España según los expertos. Tomando en cuenta el más reciente estudio de la consultora Mercer Marsh Benefits.
Elegir España como destino laboral tiene múltiples beneficios, sobre todo para los inmigrantes hispanos. El idioma, la diversidad del mercado y las amplias oportunidades que ofrece, son unas de las muchas razones para trabajar en España. Si quieres saber más, te invitamos a revisar todo el post.
EL IDIOMA: LA MAYOR VENTAJA DE TRABAJAR EN ESPAÑA
Los inmigrantes hispanos en España tienen la gran ventaja de que no tienen que batallar para comunicarse ni tampoco invertir en clases para aprender otro idioma. Además en esa nación están permitidas constitucionalmente otras lenguas que se hablan en algunas regiones. Este carácter cosmopolita la ha llevado a aceptar sin reservas el idioma de origen de todos sus inmigrantes.
Es por esto que España es el país europeo más afín con los países latinoamericanos. Sumado a la vinculación histórica y cultural que los une. Los orígenes como nación de todos los países latinoamericanos están estrechamente ligados a la historia de España, como nación protagonista del descubrimiento, conquista y colonización del “Nuevo Mundo”.
EL SALARIO
De igual modo, Trabajar en España brinda la ventaja a los inmigrantes latinoamericanos de ganar el mismo salario que los locales. Ya que en este país, aunque el salario mínimo no es el más alto de Europa, sí es el más equitativo. Con los avances en las leyes de protección, en la mayoría de las empresas, hombres y mujeres ganan el mismo salario.
Por otro lado, muchos hispanos escogen Trabajar en España porque tienen además la oportunidad de estudiar. Este país tiene excelentes posibilidades de estudio en reconocidas universidades. Lo que a largo plazo amplía sus oportunidades para escalar a los trabajadores a un rango más amplio.
BENEFICIOS
Otra de las oportunidades que ofrece Trabajar en España son los beneficios. De hecho son muy diversos y aunque algunos son obligatorios por la ley, hay empresas que ofrecen un plus. Estos van desde seguro médico obligatorio hasta medicina privada; gimnasio, guardería y vacaciones extras.
Por otra parte, todos los trabajadores tienen acceso a medicina privada y aseguramiento de pensiones para la tercera edad. Rasgo que se considera el más exigido, ya que garantiza que a determinada edad los mayores puedan gozar de ingresos seguros. De tal modo, que al Trabajar en España, están garantizadas no solo oportunidades para los jóvenes sino también para los adultos.