Si tienes experiencia en obras, esta es tu oportunidad. Se solicitan Obreros en Empresas de Construcción. En este sentido, lo que se está requiriendo es mano de obra calificada y con experiencia en diferentes áreas. Con el fin de llenar las vacantes y acelerar los procesos de obras que se están llevando a cabo.

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¿Qué salario perciben los Obreros en Empresas de Construcción en EE.UU.?

El salario que devengan los Obreros en Empresas de Construcción puede variar dependiendo de la empleadora. Sin embargo, según la Oficina de Empleos se estima que en promedio un trabajador devengue entre $14 y $20 por hora. Trabajando de 40 o 50 horas semanales.

En este sentido, se le ofrece a los obreros contratos por tiempo definido con opción a ser recontratado una vez finalice la obra. Por cuanto, un empleado con continuidad puede estar generando un ingreso anual de $40.300. Por ello, al menos el 23% de los inmigrantes hispanos prefiere los empleos en este sector de trabajo.

Requisitos que deben reunir los Obreros en Empresas de Construcción

Los obreros deben tener una gran aptitud física para aplicar a un empleo. Por ello, la mayoría de las empresas de construcción en EE.UU realizan una prueba física a los trabajadores. En esta miden la capacidad de cargar objetos pesados a largas distancias.

Por otro lado, el personal elegible es aquel que posea entre 18 y 45 años de edad y que goce de buena salud. Debe tener experiencia en construcción o trabajos manuales. Así como saber inglés, aunque no es un requisito indispensable.

¿Cómo solicitar un empleo en Empresas de Construcción?

A diferencia de otro tipo de empleos, el trabajo en construcción requiere una solicitud presencial. Por ello, una vez que identifiques en qué oferta quieres participar, debes tomar los datos que te suministra y concretar una entrevista.

Una vez que hagas esto podrás obtener un empleo como Obrero  en Empresas de Construcción. Afortunadamente, la oferta es muy amplia cada día crece más. Así que si aún no consigues tu oportunidad, seguramente pronto lo harás.